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法律分析：工伤骨折10级赔8万元左右，需根据具体情形判断 。如南京市一次性伤残补助金赔付标准为：统筹地区工资的百分之六十乘以七个月 。此外 ，在劳动、聘用合同期满中止 ，或者职工本人提出解除劳动合同 、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ，享受以下待遇:
（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资 ，八级伤残为11个月的本人工资 ，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二） 劳动 、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省 、自治区 、直辖市人民政府规定 。
一、大拇指骨折了工伤赔偿有多少
1 、大拇指骨折了严重程度不同，工伤赔偿没有固定的标准。可能评定不同的伤残等级 、不同的工伤保险待遇 。这也就使工伤赔偿的金额不尽相同 。一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残 ，大概赔付4至6万。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ，保留劳动关系，退出工作岗位 ，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资 ，三级伤残为23个月的本人工资 ，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90% ，二级伤残为本人工资的85% ，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后 ，停发伤残津贴 ，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 ，缴纳基本医疗保险费。
二 、手指工伤鉴定标准有哪些
1 、九级 。一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全 ，一手食、中指两指末节缺失；
2、八级 。一手除拇指 、食指外 ，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失；
3 、七级。一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失，一手除拇指外 ，其他2～3指 ，含食指近侧指间关节离断，或功能完全丧失现在只有自己去衡量了 。
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