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主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询 ，商务咨询物业管理，建筑装潢设计 ，机电设备安装维修 ，建筑装饰，室内外装潢 ，建筑装潢工程 ，园林绿化工程，水电安装。可选经营范围：销售建筑材料、装饰材料 、五金交电 、机械设备、计算机 、软件及辅助设备 、通讯设备、电子产品 、电子元器件；经营涉及行政许可的 ，凭许可证件经营 ，除违法外 。（最终当地工商局规定为准！）
劳务派遣是继劳动合同用工后较主要的企业用人方式，特别是针对一些需求波动比较大的岗位而言 ，劳务派遣更受企业的青睐 。劳务派遣是90年代进入中国的新型用人形式 ，它分离了企业对劳动者管理权和使用权，优化了企业在人力上的管理制度。需求导向是劳务派遣许可证办理数量增多的主要原因 。通常劳务派遣公司或人力资源公司从人事外包活动的，需要进行申请劳务派遣许可证 ，不过要明确的是劳动合同签订的形式 ，只有在实际用人单位同中介机构签订人才派遣或租赁合同的情况下，才算真正意义上的劳务派遣行为 ，劳务派遣经营许可证可用范围仅限于劳务派遣活动 。
劳务派遣又称人力派遣 、人才租赁、劳动派遣 、劳动力租赁 、雇员租赁 ，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位 ，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议 。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限 、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任 。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限 ，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务派遣公司经营范围怎么写
劳务派遣经营许可证经营范围有：
1 、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；
2、企业使用被派遣劳动者；
3、依法成立的会计师事务所 、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非；
4 、企业单位等组织使用被派遣劳动者的；
5、用人单位以承揽 、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的；
6 、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年 。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 。
劳务派遣证办理所需材料有哪些
1、劳务派遣许可证申请书；
2 、法定代表人的身份证明材料；
3 、公司章程；
4、验资报告或者财务审计报告；
5 、经常场所使用证明和开展业务的相适应设备设施；
6 、公司营业执照或者是《企业名称预先核准通知书》；
7、劳务派遣管理制度及劳务派遣协议；
8 、相关文件规定的其他材料 。
劳务派遣公司经营范围怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范 ，实际上填写公司经营范围并不难 ，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的劳务派遣公司经营范围 ，有简短的也有丰富的 ，仅供参考。
劳务派遣公司经营范围劳务派遣 、家政服务、代办代理各项社保、劳动政策咨询。（以上全部范围法律 、法规及国务院决定禁止或者限制的事项不得经营；需其它部门审批的事项，待批准后，方可经营） 。
劳务派遣公司经营范围国内劳务派遣（不含境外劳务和咨询） 。（依法须经批准的项目 ，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
劳务派遣公司经营范围建筑劳务分包 、脚手架作业（取得建设行政主管部门颁发的资质证书方可经营）；建筑钢模、建筑架管的租赁；地基与基础工程 。（法律 、行政法规 、国务院决定禁止的项目除外 ，限制的项目须取得许可后方可经营）劳务派遣 。
劳务派遣公司经营范围劳务派遣，企业管理咨询 ，商务信息咨询 ，企业形象策划，家政服务（不得从事职业中介、医疗 、餐饮 、住宿等前置性行政许可事项） ，保洁服务 ，会务服务，礼仪服务 ，展览展示服务 ，以服务外包方式从事机械配件（除特种设备）、汽车配件 、电子产品 、电源产品、光电元器件 、太阳能产品配件的加工 、包装、检测服务（除认证），以服务外包方式从事生产流程、生产工段 、工厂运营管理 ，第三方物流服务（不得从事运输） ，人工装卸服务，打包服务，包装材料加工（限分支机构经营）。依法须经批准的项目 ，经相关部门批准后方可开展经营活动
劳务派遣公司经营范围劳务派遣（仅限国内） 。（法律 、行政法规、国务院决定禁止或限制的 ，不得经营；需经许可经营的，须凭有效许可证经营）（依法须经批准的项目 ，经相关部门批准后方可开展经营活动） 。
劳务派遣公司经营范围劳务派遣 ，以服务外包方式从事生产流程 、生产工段 、工厂运营管理，以服务外包方式从事电子产品、机械设备 、汽车配件 、电气设备、电器设备 、塑料制品 、金属制品、包装材料 、光电元器件的设计 、加工、包装、检测服务 ，以服务外包方式从事计算机信息 、数据处理 ，以服务外包方式从事企业管理服务，系统内职（员）工培训 ，货物运输代理 ，机动车驾驶服务，企业管理咨询 ，园林绿化工程施工 ，建筑装饰装修建设工程设计与施工，物业管理，保洁服务 ，人工搬运服务 ，人工装卸服务，汽车租赁 ，自有设备租赁（不得从事金融租赁） ，仓储服务（除危险化学品），打包服务 ，绿化养护 ，日用百货 、电子产品、办公用品 、一般劳防用品 、服装服饰的批发、零售。依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例1劳务派遣公司经营范围：市场调研服务;投资管理服务;投资咨询服务;教育咨询服务;企业管理咨询服务;劳动保障事务代理服务;劳动保障事务咨询服务;人事代理;人才租赁;人才招聘;人才推荐;收集 、整理 、储存和发布人才供求信息;劳务派遣服务;(依法须经批准的项目 ，经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例2劳务派遣公司经营范围：一般经营项目是：劳务派遣；信息咨询（不含人才中介服务及其它限制项目）；国内贸易（法律、行政法规 、国务院决定在登记前须经批准的项目除外） 。许可经营项目是：
模板示例3劳务派遣公司经营范围：劳务派遣 ，企业管理，电子商务（不得从事增值电信 、金融业务） ，系统内职（员）工培训 ，以服务方式从事机械、电子产品加工及元器件包装 、设计 、组装，人工搬运服务，人工装卸服务 ，仓储服务 ，保洁服务，建筑劳务分包 ，物业管理 。依法须经批准的项目 ，经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例4劳务派遣公司经营范围：劳务派遣服务;人事代理;人力资源外包;市场营销策划服务;企业管理咨询服务;信息技术咨询服务;接受委托从事劳务外包服务;(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例5劳务派遣公司经营范围：劳务派遣；电脑培训；经济贸易咨询；企业管理；打字、复印；家庭劳务服务；人才中介服务。（企业依法自主选择经营项目 ，开展经营活动；人才中介服务以及依法须经批准的项目 ，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动 。）
模板示例6劳务派遣公司经营范围：家庭服务（除中介服务），保洁服务 ，物业管理 ，水电安装工程，绿化景观设计 ，日用百货、办公用品的销售 。依法须经批准的项目 ，经相关部门批准后方可开展经营活动
模板示例7劳务派遣公司经营范围：商品批发贸易（许可审批类商品除外）;劳务派遣服务;(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例8劳务派遣公司经营范围：劳务派遣服务;翻译服务;市场调研服务;企业形象策划服务;建筑物清洁服务;投资咨询服务;企业管理咨询服务;广告业;餐饮管理;工艺品批发;日用器皿及日用杂货批发;商品信息咨询服务;(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)
模板示例9劳务派遣公司经营范围：国内劳务派遣 、家政服务 、清洁服务、物业管理 、为境内企业提供管理配套服务。（依法须经批准的项目 ，经相关部门批准后方可开展经营活动）
模板示例10劳务派遣公司经营范围：劳务派遣服务;人才资源开发与管理咨询;人才择业咨询指导;人事代理;劳动保障事务代理服务;软件开发;信息技术咨询服务;物业管理;企业管理咨询服务;企业形象策划服务;策划创意服务;投资咨询服务;商品信息咨询服务;市场营销策划服务;广告业;会议及展览服务;电子 、通信与自动控制技术研究、开发;网络技术的研究 、开发;计算机技术开发 、技术服务;办公服务;翻译服务;企业信用信息
模板示例11劳务派遣公司经营范围：许可经营项目：无一般经营项目：国内劳务派遣；企业管理服务、会展会务服务 、企业后勤服务 、家政服务；商务信息咨询；酒店管理；室内保洁；房产中介；汽车租赁。
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