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车队安全例会会议纪要有哪些? 篇1
3月10日
一、司机安全管理
1 、必须严格遵守操作规程,遵守交通规则 ,安全行车;
2、坚持在行驶前、行驶中 、行驶后车辆三检制度,发现问题及时处理,严禁“带病”车辆上路;
3、每位司机都要与公司签订交通安全责任书;
4、严禁酒后驾车 ,无证驾车 。
5 、车辆应随车配灭火设备。定期检查、补充、更换灭火设备,使其保持良好的效能。
6、车辆停放整齐,装运货物必须服从公司安排 。
车队安全例会会议纪要有哪些? 篇2主持人:嵇海军
日 期:xx年x月x日
地点:驾驶员休息室
参加人:嵇海军 、叶俊、全体驾驶员、
会议主持:嵇海军
一 、安全方面:
1、从7月20日召开的全市安全生产工作会议上获悉,7月10日至10月18日 ,将在全市范围内开展“夏季百日安全竞赛活动”,在事故严重高发的道路交通领域,要排查治理危险路段 ,防超载、放超限 、防超速,并继续严查严处酒后驾车.
2、驾驶员要严格遵守交通法规,确保行车安全 ,杜绝事故发生。
3、精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查 、勤紧定、勤润滑 ,发现问题应及时报告、维修,避免机械责任事故的发生。
4 、严格遵守(公司)车辆安全管理规定,自觉遵章守纪 ,服从安排和调度 。不得私自出车;完成任务后应将车辆停放在指定位置,严禁将车开回家过夜。
5、文明驾车,不开“英雄车 ”、“赌气车”,严禁酒后驾车 ,做到宁停“三分”,不抢“一秒 ”。 做到警钟长鸣,不断增强安全防范意识。
6、做好防暑降温工作 ,时刻注意 、关心随车搬运工的情况,天气已经进入高温季节,希望大家晚上一定要注意休息 ,白天才有精神干活,白天工作时避开高温时间段,多喝水 ,预防中暑现象发生 。
二、工作方面:
1、7月22日在常州开了运输会议,领导要求后期费用报销单必须有我最后审核确认后交财务陈谣。
2 、每月月底28日加完油后所有驾驶员必须将本月的车辆行车记录交至我处(安排驻外送酒驾驶员例外),希望大家每天都能填写出车记录.
3、任何异常情况(如车零件坏了去修理厂修理、抛锚在路上 、补轮胎了、罚款了、去五金库领配件了等等)必须第一时间告知我 ,如不告知私自决定,月底发现的话一切费用自己承担。
三 、学习公司下发文件:
1、关于夏季安全生产工作的通知
2、关于苏州运输车队司机违纪的处理通知
3 、关于规范防暑饮品管理的通知
4、关于营销中心旺季单项奖的通知
四、驾驶员安全培训:
提高安全意识,做本质安全型驾驶员 (详情见附件)
主送:与会人员
抄送:叶枝金、吴光辉 、王永红、黄悦
无锡车队修理班会议签到表
车队安全例会会议纪要有哪些? 篇3时 间:2017年4月2日 。
地 点:公司办公大楼二楼会议室。
参加人员:李庆文、朱永红 、李同银、李庆新、王保明 、左挺见、刘建军、高磊 、董跃。
会议目的:由于新的交通法规在4月1日正式实施,学习新法规 ,搞好车队安全文明驾驶与管理是当务之急 。
会议内容:
一、关于安全、文明驾驶的问题
1 、会议由分管经理、会议主持人李庆文带领大家学习新的交通法规,对新法规中重点相关内容进行反复的三令五申,要求全体驾驶员同志遵循法规 ,做到文明、安全驾驶。特别是新法规中对酒后驾驶有新的惩罚规则,强调每位驾驶员严禁酒后驾驶,必须以高度的自觉性对自己和工作负责。
2、强调文明 、安全驾驶的重要性:安全工作是我们车队的'核心工作 ,是一切工作的基础与前提;安全行车、文明驾驶是我们每一位司机首要的职责,丝毫马虎不得,来不得丁点大意 ,必须提高安全意识,健全安全管理制度 。
3、排除一切安全隐患,不带病车驾驶:如前不久王保明出差送绸缎车坏在路上为例 ,说明要注意经常养护好车辆,确保车辆正常行驶。
4 、司机的基本职责与要求:要求每位司机师傅树立良好的职业道德,依法驾驶,爱护车辆 ,为生产一线和其它部门做好服务工作。
二、关于搞好车队管理的问题
1、管理车辆:公司大大小小的车共有10辆,驾驶员共8人,如何做好车辆的养护工作 ,责任要到人,这是车队搞好管理的重要内容 。
2 、驾驶员要爱惜公司车辆,平时注意保养 ,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。
3、公司车辆出差的机会多,每次出车前一定要例行检查车辆电路、油路并急时加水 ,发现不正常时要立即养护或调整。
4 、要加强成本意识:对公司车辆在油耗方面、维修保养费用方面要注意节约成本。
三、关于驾驶员对各自具体工作的想法与意见
会议上有一个重要程序就是各位司机师傅谈谈各自的想法,会上八位驾驶员积极发言,气氛活跃 。
李同银:我是具体安排开大客车的 ,可总是时不时得往返南北区拉配件,工作量加大薪酬却没有因此而增加,希望工作量不要太大。
李庆新:我是打机动的,没有具体到开哪辆车 ,一来也不利于车辆的具体保养,二来我总有些觉得无所适从。
左挺见:一个人跑长途真的很累,疲劳驾驶不安全 ,尽量能安排两个司机 。另外出差的频率应尽量均衡些,别老是哪一个人出差。
王保明:对前些日车坏在南京的事我在此作自我检查与批评,今后要更加严格要求自己做好工作。
刘建军:心情好是做好工作的前提 ,我们驾驶员更是如此,千万不能赌气出车,这样最不利于安全驾驶;另外平时一定要做好车辆的保养工作 。
高 磊:新法规讲驾驶员连续驾驶公路客运车辆或者危险物品运输车辆超过4小时必须休息或者停车休息时间不得少于20分钟的规定;公司在没有特殊情况下最好能安排两人出长途 ,以保证行车安全。
董 跃:驾驶员出差在外很多事身不由己,为联系工作方便,提议能否每月报30元电话费 ,对出差在外的工作安排只能随出差部门的要求而行事,对朱永红主任的批评有情绪。
朱永红:希望各位驾驶员同志出好自己的每次车,平时注意保养好自己的车,服从大局 ,安全第一,认真做好服务工作;五一就要来临,公司外出旅游活动又要进行 ,大客车的养护检查工作切实要做到位,确保旅游安全 。
四 、听从车队负责人的工作安排以大局为重
1、对会上各位驾驶员的意见与想法给予一一答复,对个别有情绪、有误解的司机耐心细致的进行启发引导 ,要求车队负责人合理调配车辆,做到公平公正,一视同仁。
2、各位驾驶员首先要接受工作安排 ,对安排一旦有意见,可事后向上级反映,甚至越级到总经理处说明情况 ,但首先必须无条件服从安排完成任务,不得借故拖延或拒不出车。
本次车队驾驶员会效果良好,就车队重要事务进行了详细的总结与规划,对驾驶员的思想动态有了比较明确的了解 ,对每个驾驶员的责任及义务进行了明确,希望通过各位驾驶员的共同努力,切实做好车队的服务工作 。
车队安全例会会议纪要有哪些? 篇4会议时间:20xx年x月x日 下午:17:00-17:40 会议地点:公司会议室
主 持 人:李 鹏(调度室主任)
参加人员:高青云 韩秉国 刘向锦 郝文俊 杨晓军 阴俊杰
王志荣 崔三刚 张晓东 郝和平 张东光 张晓伟 高 云 李建文 杨 勇
记 录 人:高 云
会议内容:
会议首先由车队队长宣读学习了集团下发的安全隐患 、事故案例材料 ,并针对安全方面做了强调;其次安全科科长对作为一名驾驶员应具备的职业道德做了说明,具体如下:
作一名有职业道德的机动车辆驾驶员,应做到以下几点:
一、 热爱本职 ,终于职守,有主人翁的劳动态度。 树立主人翁的劳动态度,忠实地履行本岗位的职责。 车辆驾驶员担任着公司各类原料、产品的运输重任 ,是公司生产工艺过程联系的纽带,是生产过程中的一个组成部分。
二 、 遵章守法,安全行车 ,有责任感 。
树立“安全就是效益”的思想,提高安全驾驶操作技能,努力探索安全行车规律。
三、 团结协作,顾全大局 ,有集体主义思想。
生产实践中缺少了协调、联系就会打乱全局的生产节奏,不仅会影响生产任务的完成,而且还容易引发各种事故 。其驾驶员的工作具有一定的危险性 ,因此更要加强团结协作,顾全大局。
四 、 钻研技术,规范操作 ,有高超的技术素质。
车辆驾驶员必须做到“四懂”“三好四会”“三个过得硬 ” 。“四懂”就是懂原理,懂构造,懂交通规则。“三好四会”就是对车辆要用好 ,管好,维护好,会操作 ,会排故,会检测,会维修。“三个过得硬 ”一是安全设备过得硬,熟悉车辆上各种安全装置的用途 ,并正确使用;二是操作技术过得硬,在运输、装卸作业中要动作熟练、操作不失误;三是要在复杂情况下过得硬,能正确判断和预防事故 ,做到防患于未然 。
最后,调度室主任对车辆运输安全及程序方面做了补充:
一 、水泥罐车在卸货前必须经质检中心相关人员在票据上签字确认。
二、在往仓内打水泥、粉煤灰时,必须先与操作员了解仓内原料存量 ,确定是否可以进行,避免类似上月混装水泥事件发生。
总之,各驾驶员要严格按规定操作规程执行 ,做好本职工作 。
车队安全例会会议纪要有哪些? 篇5时间:20xx年x月x日
地点:车队办公室
出席:会议主要内容
1.把提高效率 、降低成本落实到行动,不能空喊口号,要从点滴做起。
2.降低油耗 ,平稳起步,宜轻宜缓踩油门,匀速行驶,不能猛加油猛踩刹车。
3.控制车速 ,行驶中发现车辆拥堵时要提前采取措施,可带档滑行,减少使用刹车减速 ,以滑代刹从而达到节油的目的。
4.罐车司机进入施工现场时要积极配合现场施工人员,以最短的时间浇筑完,及时返回站内 ,以备调度调配 。
5.准备装车的车辆拿到小票后注意查看LED显示屏,排队熄火等候装车。
6.最近车辆卫生差,司机刷车不及时 ,工地现场乱砸、乱冲现象经常发生,个别司机要注意听从工地安排,到指定地点刷车。
7.近期请假人员多 ,如多次请假可提出辞职或休假 。
8.重车限速55公里/小时,空车限速65公里/小时。站内限速5公里/小时。
9.严禁偷盗站内和工地任何物品,发现一次公司重罚,并移交派出所处理 。
金湖润华木制品厂怎么样?
1、昆明钢铁控股有限公司
昆明钢铁控股有限公司始建于1939年(己卯年)2月 ,总部位于春城昆明西南近郊的安宁市境内,是全国特大型工业企业和中国企业500强之一,云南省最大的钢铁联合生产基地。
2、曲靖呈钢钢铁集团
云南曲靖呈钢(钢铁)集团有限公司位于曲靖市马龙区 ,占地面积3100多亩,在职员工4500人,产能规模300万吨/年 ,属国家工信部公告的全国《钢铁行业规范条件》企业。
3 、武钢集团昆明钢铁股份有限公司
武钢集团昆明钢铁股份有限公司于2003年12月29日在云南省工商行政管理局登记成立 。法定代表人朱永红,公司经营范围包括冶金产品及副产品,冶金矿产品和钢铁延伸产品等。
4、云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司
云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司于2000年9月12日在红塔区市场监督管理局登记成立。法定代表人蔡佳辉 ,公司经营范围包括轧钢、销售;金属材料 、建筑材料、五金交电等 。
5、玉溪新兴钢铁有限公司
玉溪新兴钢铁有限公司于2004年1月27日在红塔区市场监督管理局登记成立。法定代表人戴袁贵,公司经营范围包括黑色金属冶炼及压延,金属制品加工销售 ,焦炭及焦化副产品等。
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邯郸市丛台区公安局办身份的电话是多少?
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上海珩庄网络技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310117MA1J2P0Q8L,企业法人朱永红,目前企业处于注销状态。
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说到建功立业,成名成家 ,有人会联想起科研工作者,为科研事业展才施智;有人称赞教育工作者,育出桃李遍天下;有人想起文艺界,羡慕在舞台上的明星和演艺家。然而在平凡的工作岗位上 ,一个做了十四年户籍工作的她,同样彰显了巾帼风采,被称为警营之中的奇葩 。她1米6高的个头 ,体形偏瘦,戴着一副370多度的近视眼镜,脸上时常浮现笑容 ,说话慢声细语,办事精干利索。给人们留下的印象是说话和蔼,做事实在。她就是邯郸市公安局丛台分局丛东派出所户籍民警朱永红。
毕业一年主动下基层
一提到户籍 ,人们往往会与户口迁移、办理身份证 、人口管理和出入境管理等日常工作联系到一起,殊不知还有很重要的任务没有说出来,那就是便民、利民、为民 ,在警民之间搭建桥梁,织好系好纽带,树立良好的公安形象,为构建和谐的警民关系履职尽责 。
1997年 ,在邯郸市公安局户政处工作的朱永红,她想自己是刚出校门一年多的学生,应在基层摸爬滚打 ,在实践中增长才干。她知道,丛台分局丛台东派出所辖区在邯郸市公安系统各派出所辖区中,人户最多 ,面大线长,她就主动要求要到丛东派出所挑起这个“重担”。她到这儿工作后,发现每天到户籍室办理户口、身份证 、咨询等事项的居民很多 ,一天少则近百人,多则几百人 。户籍室人手少,任务重 ,从早到晚整天忙个不停。
但是朱永红没有后悔,没有退却,没有埋怨。有人给朱永红开玩笑说:“人往高处走,你偏往下来 ,这是图个啥?”“俺到基层来,就是为群众服务的,群众满意是俺的愿望和追求 ,再苦再累也心甘 。 ”她作了掷地有声的回答。她积极向老户籍民警学习,刻苦钻研业务,很快就独当一面。
她以真心为民的热情 ,用微笑可亲的笑脸,娴熟的业务技能,雷厉风行的工作作风 ,赢得了辖区群众的赞誉,得到了上级领导的认可 。她先后被邯郸市公安局丛台分局评为“先进工作者”、“优秀***员”,被邯郸市公安局评为“户政系统优秀户籍内勤 ”。她还先后受到辖区群众不同形式的表扬300多人次 ,还获得了邯郸市“十大亲民爱民警察”等荣誉称号。
群众的事当成自己的事办
有的居民说:“朱永红总把群众的事当成自己的事来办 。她为群众解决的难题,就像天上的星星一样,数都数不清。”是的,她帮助群众办理户口 ,换发二代身份证。结亲帮困,遇到的各种情况都有,她天天在为民解难。
2010年5月2日上午 ,一位男同志带着焦虑为难的神色来到派出所户籍室,说他女儿17岁了,马上面临中考 ,还没上户口,询问该怎么办?朱永红对他的情况进行了耐心、全面地询问 。得知他是中煤一公司机械总厂职工,名叫王春生 ,夫妻二人于1993年3月25日生育一女孩,取名叫王新怡。
由于王春生受重男轻女旧观念的影响,想再生育一男孩。出于这种心理 ,一直未给女儿落户,造成女儿都17岁了仍无户口的状况 。鉴于这种特殊情况,为不影响王新怡参加中考,朱永红本着急群众之所急 ,特事特办的原则,不顾自身感冒发烧,拖着疲劳的身体 ,徒步到该女孩所在的学校进一步调查核实情况;她又与其所在的居委会取得联系,掌握了第一手准确信息后,还协调梦城分局派出所作了“询问笔录 ”。
经过全面细致地调查了解 ,证明王新怡确系王春生的唯一女孩。朱永红收集齐全相关证明材料后,迅即向所长汇报了情况,紧接着向丛台区公安分局户政科报送了相关材料 ,并亲自找科长审批 。一前一后仅用了4个工作日就把这个“历史”疑难问题解决了,当朱永红用电话通知王春生来拿女儿的户口时,他都不敢相信 ,并在电话里说:“办得这么快啊!太感谢您了,我们全家谢谢您!”。王春生多次对邻居说:“朱警官为俺女儿上户口,不知她费了多少嘴,跑了多少腿。她真是老百姓的贴心人” 。
遇事先为群众打算
朱永红事事以民为先 ,心系群众,真心为民,一事当前 ,先为群众打算。
她在实际工作中,一丝不苟地贯彻落实“十项便民利民措施 ”。为了方便群众办理户口 、身份证,她向群众印发了“购房”、“夫妻投靠”、“军队转业 ” 、“招工”、“经商”、“姓名 、年龄变更 ”所需的证明、程序等十三种“明白卡” ,共6000多份,既方便了群众,又提高了工作效率 。
2011年4月29日上午 ,一位居民将捡到的张和平的二代身份证,送到了派出所户籍室,朱永红接到送来的身份证后 ,立即在网上查找该人的联系电话,经查户籍系统中留有的号码却是空号,无法联系到本人。朱永红考虑到此人已上年纪,又担心他丢失身份证后着急 ,于是在中午下班后,未顾及回家吃饭,就急忙按照身份证上的住址 ,亲自把身份证送到了张家。当张和平本人见到自己的身份证时,还不知自己的身份证已丢失,一家人对朱永红热情助人的举动非常感激 ,并执意挽留她在其家吃午饭,却被朱永红婉言谢绝了。
2011年在开展人口信息相片采集活动中,朱永红了解到家住展览路29号院4号楼3单元5号的刘代氏 ,今年86岁,因长期瘫痪在床,行动不便 ,至今未办理二代居民身份证,朱永红于11月5日带着照相机,冒着细雨,踩着泥泞 ,穿着被淋湿的衣服,到刘家为其采集图像,一家人非常感激 。
“不为名 ,不为利,只为群众能满意。”这是朱永红暗自立下的信条。她常说:“群众利益无小事 。老百姓‘鸡毛蒜皮’的事也要看重看大。 ”
她是这样说的,也是这样做的。在“大走访”开门评警活动中 ,她走东家串西家,嘘寒问暖,与上千户居民直面交谈过 。她在走访中 ,发现一些居民二代身份证仍然滞留在派出所。她了解到各种原因后,采取电话通知、上门送证 、让社区居委会代发、委托其亲戚和邻居代收等各种措施,很快把80多个二代居民身份证发到了居民手中。
北京寄来的“特快件”
2011年8月份 ,北京市居民冯秀清专程从北京来邯为其公公、婆婆办理户口迁移手续 。朱永红在审查户口准迁证时,发现冯女士所持的准迁证是北京市公安局海淀分局田村派出所落户的第三联,而不是准迁户口用的第二联。
当朱永红讲明规定后,冯女士带着满脸愁云 ,向朱永红诉说自己的难处:“我是今天早晨坐动车从北京赶到邯郸的,今天我还要赶回北京,如果回北京换准迁证 ,往返多花车费不说,还会耽误我的急事。 ”
为了帮助她解决难题,朱永红打破常规 ,立刻拨通了北京市海淀分局田村派出所电话,核实了冯秀清公公、婆婆准迁户口情况,并约定田村派出所将其准迁证第二联用特快专递寄来 。随后 ,朱永红为冯女士办理了其公公 、婆婆的户口迁出手续,使冯女士深受感动。
过了几天,丛东派出所收到冯秀清寄来书写有“非常感谢您给我的帮助 ,特别是两位老人连声称赞朱警官宁愿自己麻烦,也要为民解难”的特快专递,表达对朱警官的感谢之情。
精心“清网”抓逃犯
“她立足本职,胸怀全局 ,不管‘份内’,还是‘份外’,总是一心扑在工作上。”这是派出所全体民警对朱永红的共同评价 。
在追逃和“清网行动“中 ,她不仅能出色完成户籍日常管理工作,还主动加班加点,在核查户口中 ,深挖细找,积极为追逃提供线索。近年来,她通过在办理户口中仔细进行网上比对 ,先后抓获了三名网上逃犯,其中两名是在办理身份证中当场抓获的,另一名是她提供线索抓获的。
2011年8月25日 ,朱永红通过户口信息对本辖区逃犯逐一进行核查比对时,发现诈骗犯罪在逃人员杜勤有(男,64岁,丛台区人)有两个户口 ,一个在本辖区春厂村,另一个在邯山区北张庄 。她把此情况汇报给所长后,当天下午朱永红又到春厂村进行走访 ,发现杜原住房早在2003年已转卖给孙某,孙某对杜的情况也不了解。她又与所领导一同到北张庄派出所核查杜情况。并与当地派出所和治保会取得了联系,经了解得知 ,这两个户口确系一人 。杜前妻早年因病去世,留下了一子二女,现又再婚 ,其长子有时回家。
8月26日,朱永红通过房管部门查找杜的长子和现妻陈俊英的房屋信息,经查未果。
8月28日 ,朱永红又几经周折查到了杜的长子杜江杰的电话 。怎么办?既要取得联系又不能打草惊蛇,朱永红以核查重户口为由,与杜江杰进行通话。没过两天,杜江杰就来到丛东派出所户籍室向朱永红询问情况。朱永红回答说:“正在进行户口整顿 ,你的父亲有两个户口需要进行核实,征求本人意见,要删除其中一个户口 。 ”
杜江杰推辞说不知道他的父亲在哪里 ,看到杜江杰闪烁的言辞,朱永红确定他一定知道父亲的下落。
随后,经过细致的侦察 ,终于在杜江杰身上打开了突破口。9月15日10时许,民警在邯郸市南环路电信局附近,将杜勤有抓获。
经讯问 ,犯罪嫌疑人杜勤有对其2005年以来,以卖给梁常海房产为名,先后骗取梁人民币六万余元的犯罪事实供认不讳 。
朱永红在平凡的岗位上默默奉献 ,做出了不平凡的事迹。她经常说的一句话是“这是我应该做的”。为人民服务是她的宗旨,为民解难是她的优良作风 。她从不满足于自己已取得的成绩,她会在今后前进的征程上,迈出更坚实的步伐。
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